Подбор персонала “Кто? Где? Как?” (Базовый)

4,490.00 руб
staff-recruitment_basic.jpg

Об этом курсе

Вы освоите основные компетенции рекрутера, поймете, как грамотно выстроить бизнес-процесс и оценить свою эффективность. Курс поможет разобраться, как технологии HR повышают эффективность бизнеса и позволяют достигать результата. В целом, по итогам изучения курса и материалов, научитесь решать практические задачи бизнеса с максимальной эффективностью. Сможете увидеть зоны роста и найти вдохновение для развития в любимом деле.

Данный курс является Базовым и не предполагает обратную связь с Преподавателем. Все домашние задания выполняются вами самостоятельно. Совместная работа и взаимодействие с Преподавателем доступны в Интерактивном курсе по подбору персонала.

По итогам просмотра и изучения курса вы сможете:

  • оценить эффективность подбора персонала с помощью KPI
  • понять, кто нужен? и научитесь составлять продающее объявление о вакансии
  • определите, где искать, подходящих кандидатов и как использовать навык нетворкинга для закрытия вакансий
  • узнаете, как выбрать идеального кандидата и сделать ему такое предложение, от которого невозможно отказаться
  • получите целый набор практических материалов, которые тут же можно использовать в работе:
    • Образец регламента по подбору + схема этапов
    • Таблица с встроенными формулами для расчета KPI
    • Таблица компетенций (с расшифровкой понятия)
    • Схема EVR
    • Чек-лист по проверке объявления на эффективность
    • Сравнительная таблица источников подбора
    • Шаблон базы полезных контактов
    • Чек-лист (алгоритм) по анализу резюме
    • Шпаргалка-алгоритм по типам интервью с примерами вопросов
    • Таблица вопросов и интерпретация ответов
    • Алгоритм принятия решения по кандидату

Этот курс подойдет начинающим HR, менеджерам и HR бизнес-партнерам, а также основателям собственного бизнеса, кто непосредственно занимается подбором персонала в собственную компанию.

Об Авторе курса:

Екатерина Шанаева: 14 лет в HR. Прошла путь от ассистента до директора по персоналу. Обладает опытом в построении эффективной кадровой стратегии полного цикла: подборе и адаптации персонала, обучении и развитии, мотивации, создании корпоративной культуры, организации и оптимизации кадрового документооборота.

  • Победитель премии "Директор по персоналу - 2016" в номинации "Обучение и развитие персонала"
  • Постоянный автор изданий "Директор по персоналу", "Коммерческий директор"

Параметры

  • Лекции/Видео 23
  • Тесты 0
  • Длительность 6 ч 40 мин
  • Уровень Мастер
  • Язык Русский
  • Участников 1
  • Оценка Да
4,490.00 руб

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.